为总结2023年度各学科团队建设成果，梳理目前存在的问题，做好2024年建设规划，1月18日，文学院举办了2023年度学科团队建设工作汇报交流会。陈红军副校长出席会议，人事处、发展规划处等职能部门负责人，评议专家，文学院班子成员及学科团队负责人和骨干成员参加了会议。会议由院长陈双新教授主持。
近代汉字研究团队、词曲与戏曲研究团队、鲁迅与左翼文化研究团队、中国古代散文研究团队、文艺伦理与中国文艺话语体系研究团队等5个重点支持团队，和中国古代文学与文化研究团队、智能文化认知研究团队等5个培育团队，分别从团队概况、2023年任务完成情况、经费使用、存在问题及改进措施、2024年计划等方面进行了汇报。随后，评议专家组成员郭英德、田建民、李金善、田玉琪、刘金柱、梁春胜等，分别对各团队建设情况提出了建设性意见与建议。
陈红军副校长在总结发言中提到，文学院2023年度的学科团队建设，不仅建设模式更加成熟，研究方向更加聚焦，且相较于2022年，研究成果形式多样化且更为显著，较好的推进了一流学科建设。交叉学科团队有特色，不仅做到了真正多学科交叉，而且开展了扎实的基础工作。陈校长还指出，要进一步优化团队结构，加大对中青年教师的培养；继续做好文科实验室和研究基地的筹备与建设；积极开展学科交叉型科研创新团队的建设；高度重视对接教育部最新政策，要总结经验，抓住机会，力争在下一轮一流学科遴选中实现突破。
学科团队建设是文学院为推进一流学科建设、提升学科聚合效能、做好有组织科研的重要路径和抓手，是进行建制性科研的创新举措。团队建设围绕“大平台、大项目、大成果”等建设内容，做好目标规划和年度计划，人才引进、教学科研、经费支持等各项具体工作均与此相衔接。实行学科团队建设模式两年来，在凝练学科方向、凸显学科特色、强化学科优势、培育学科高地等方面均有所推进，并取得多项标志性成果。学院将进一步完善建设机制，紧抓机遇，扎实推进各项工作，力争实现“十四五”规划任务和学校赋予的建设目标。
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